Хороший человек

Вспомнилась одна известная восточная мудрость, которая гласит: Как бы быстро не шли верблюды, караван всё равно будет двигаться со скоростью самого медленного из них. Скорость, с которой идёт самый медленный верблюд, очень важна, особенно тогда, когда надо рассчитать время маршрута, если следует запастись всем необходимым в пути. И надо всегда учитывать скорость самого медленного верблюда. Каждый предприниматель знает эту поговорку и понимает, что она значит.

Каравану, как, например, строю кораблей, и любому другому строю во что бы то ни стало надо сохранить единство, и поэтому тем, кто мог бы уйти далеко, приходится сдерживать себя. Для того, чтобы никто не остался позади.

В бизнесе тоже иногда приходится выбирать. И надо очень хорошо подумать: стоит ли брать в команду того, кто не успевает. Недаром бизнес-тренеры говорят: Команду оценивают по самому слабому ее члену. Караван идет со скоростью самого медленного верблюда. Компания развивается со скоростью самого бездарного сотрудника. Производительность труда команды зависит от работы каждого её члена. Скорость работы коллектива замедляется вследствие наличия медлительных сотрудников. 

Человек во многом хороший, положительный, покладистый, неконфликтный, вежливый, умный, интересный, образованный, вполне может оказаться сотрудником медлительным, невнимательным или ленивым, - что мешает любому делу. 

Нет такой профессии – хороший человек.