Роструд напомнил кто должен вести воинский учет в компании

Ведомство напомнило о необходимости выделять отдельные ставки для организаций, где численность граждан, подлежащих воинскому учету, превышает 500 человек.

Призывники и военнообязанные, которые работают по трудовым договорам, подлежат воинскому учету. Организации обязаны ставить на воинский учет даже совместителей и удаленщиков. Не касается воинский учет иностранцев и работников по ГПД. Большое послабление предусмотрено для предпринимателей — они освобождены от ведения воинского учета.

Чем больше в организации лиц, которые подлежат ВУ, тем шире должен быть штат работников, которые ответственны за ведение такого учета.

• Компании будет достаточно совместителя, если на ВУ в организации состоят не более 500 граждан.
• Отдельную ставку придется выделить, если таких сотрудников от 500 до 2000 человек.
• Если военнообязанных больше 2 тысяч человек, но меньше 4 тысяч человек, то потребуется уже два сотрудника.
• Для более крупных компаний понадобится новый работник на каждые 3 000 граждан, состоящих на воинском учете.