РСВ организации с директором без зарплаты или ниже МРОТ
1. Обязана ли фирма платить взносы за директора, если он работает «на общественных началах»?
Да. С 01.01.2026 г. для всех коммерческих организаций введена обязательная база по МРОТ вне зависимости от того:
- есть ли трудовой договор;
- выплачивается ли вознаграждение;
- ведётся ли реальная деятельность.
Норма — п. 1 ст. 421 НК РФ: минимальный доход для расчёта взносов = федеральный МРОТ на начало расчётного года.
2. Как это отражается в РСВ?
Форму расчёва нельзя подать «нулевой» только потому, что директору ничего не начисляли.
В строке 001 раздела 1 ставим код 1 («выплаты были»), потому что база по МРОТ всё равно образуется.
| Ситуация | Код 001 | Пояснения для ИФНС |
|---|---|---|
| Директор без з/п | 1 | база = МРОТ, взносы считаются |
| Управление передано ИП/фирме | 2 | приложить договор о передаче полномочий |
| Директор мобилизован | 2 | копия повестки в досье |
3. Новые контрольные соотношения 2.25 и 2.26 (введены приказом ФНС от 30.08.2025)
- 2.25 — в ЕГРЮЛ есть сведения о лице, которое может действовать без доверенности ⇒ в РСВ должен быть раздел 3 на это лицо.
- 2.26 — графа 150 подраздела 3.2.1 ≥ МРОТ (если код 1 в 001).
Нарушение → требование о пояснениях и автоматическое начисление взносов по МРОТ.
4. Как заполнить подраздел 1.1 (фрагмент)
(суммы в руб., нарастающим итогом)
| Строка | Что показываем | 2026 год (МРОТ = 27 093 ₽) |
|---|---|---|
| 030 | выплаты/вознагр. | 27 093 |
| 050 | база для ОПС/ОМС/ВНиМ | 27 093 |
| 060 | исчислено взносов (30 %) | 8 127,90 |
Если компания применяет пониженный тариф 15 %, то заполняем два подраздела 1:
– код тарифа 01 → взносы 30 % с суммы до 1,5 МРОТ (40 639,50 ₽);
– код тарифа 32 → взносы 15 % с суммы сверх 1,5 МРОТ.
5. Раздел 3: данные о директоре
Заполняются подразделы 3.1 и 3.2.1 даже при отсутствии трудового договора.
| Графа | Что указываем | Пример (2026) |
|---|---|---|
| 130 | код категории | «РД» (руководитель) |
| 140 | начислено | 27 093 |
| 141 | по ГПД | 27 093 (если договор ГПХ) |
| 150 | база по ОПС | 27 093 |
| 170 | взносы ОПС (22 %) | 5 960,46 |
Если директор оформлен по ГПХ, суммы дублируются в 140 и 141; при трудовом договоре графа 141 пустует.
6. Практические шаги бухгалтера
- Убедитесь, что в ЕГРЮЛ указано лицо «имеет право действовать без доверенности» — именно на него будет «завязан» контроль 2.25.
- Ежемесячно начисляйте условное вознаграждение = МРОТ, проводкой:
Д-т 91 К-т 70 — 27 093 ₽
Д-т 70 К-т 69 — 8 127,90 ₽ (30 %). - Платёжное поручение по взносам — до 15-го числа следующего месяца.
- В таблице «страховой стаж» для директеля ведите периоды «без выплат», но с базой — это обоснуете стаж при досчёте пенсии.
- Храните в электронном виде:
- протокол о вознаграждении директора (или решение единственного учредителя);
- выписку из ЕГРЮЛ;
- расчёт взносов — на случай камеральной проверки.
Итого
С 2026 года у «беззарплатных» руководителей появилась минимальная страховая база — МРОТ. Нулевой РСВ подавать нельзя, взносы платятся ежемесячно, а ИФНС автоматически сверит ЕГРЮЛ с разделом 3 расчёта.
Добавить комментарий