Как работающему отцу оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама не работает?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать не только мать, но и работающий отец, бабушка, дедушка или другой близкий родственник. Социальный фонд России (СФР) разъяснил, как правильно оформить выплаты отцу, если мать не трудоустроена, является самозанятой или ИП.

Кто имеет право на пособие?

Если мать не работает официально и не получала декретные выплаты, работающий отец может оформить пособие сразу после рождения ребенка.

⚠️ Исключение:
Эта схема не распространяется на:

• Военнослужащих
• Сотрудников МВД

Для этих категорий пособие оформляется только в особых случаях.

Пошаговая инструкция для отца

1. Мать получает справку в СФР

Матери необходимо обратиться в Социальный фонд России (СФР) и получить справку о том, что:
✅ Она не получает пособие по уходу за ребенком
✅ Она не находится в отпуске по уходу

2. Отец подает два заявления на работе

Заявление №1: На предоставление отпуска по уходу

В заявлении указывается:

• ФИО ребенка
• Дата рождения
• Срок отпуска (до 1,5 лет)
• Просьба о назначении пособия

К заявлению прилагаются:

• Справка от матери из СФР
• Копия свидетельства о рождении ребенка
• Реквизиты для перечисления пособия

Заявление №2: На выход из отпуска

Это заявление пишется сразу после первого и может быть датировано через 2-3 дня после начала отпуска.

В нем указывается:

• Просьба о прекращении отпуска по уходу
• Дата выхода на работу

🔹 Почему это нужно?
Эта процедура формально соблюдает требования закона, позволяя отцу оставаться в штате и получать пособие.

Важные изменения с 2024 года

С 1 января 2024 года пособие продолжают выплачивать в полном объеме, даже если получатель:
✔ Выходит из отпуска на полный рабочий день
✔ Переходит на неполный рабочий день или дистанционную работу
✔ Работает у другого работодателя на полной ставке

Таким образом, отец может официально работать полный день, получать зарплату и пособие (40% от среднего заработка, но не выше установленного лимита).

Вывод

• Работающий отец может оформить пособие до 1,5 лет, если мать не трудоустроена.
• Необходимо получить справку от матери в СФР и подать два заявления на работе.
• С 2024 года пособие сохраняется, даже если отец выходит из отпуска на работу.

Эта схема легальна и позволяет семье получать дополнительную поддержку.